2021年10月– date –
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経営事項審査
国交省/経審改正で方向性提示/CCUS現場導入を加点評価,災害対応など対象拡充
国土交通省は担い手の確保・育成と災害対応力の強化,環境への配慮の観点で経営事項審査(経審)を改正する方向性を示した。建設キャリアアップシステム(CCUS)を現場で導入する企業を評価し,技能者の処遇改善を一層推進。ワーク・ライフ・バラン... -
一般
CCUS-登録窓口増加で普及後押し/全建傘下5建協が認定機関に
建設キャリアアップシステム(CCUS)の登録申請で受け付けの間口を広げる新たな動きが出ている。全国建設業協会(全建,奥村太加典会長)に加盟する5県の建設業協会が「認定登録機関」として業務を相次ぎ開始。これまでは一人親方が加入する全建総... -
処遇改善
港湾工事で4週8休が着実に増加/埋浚協調査,CCUSカード所持率も上昇
港湾工事で4週8休以上の休日取得率が増えている。日本埋立浚渫協会(埋浚協,清水琢三会長)が実施した調査によると,6月に休日が8日間以上あった技術者や技能者の割合は7~5割となり,いずれも前年同月を10ポイント以上上回った。2024年度... -
一般
斉藤鉄夫国交相/技能者処遇改善を後押し/設計労務単価上昇の流れ引き継ぐ
斉藤鉄夫国土交通相は6日,日刊建設工業新聞など専門紙各社の就任インタビューに応じ,技能労働者の処遇改善を強力に後押しする考えを示した。建設業の担い手確保・育成には「高度な技能を持った人たちが,それに見合う報酬を得られるようにしていくこ... -
一般
人材協/CCUS活用企業の顕彰制度創設へ/高校との連携強化策も検討
国土交通省や建設業団体などでつくる建設産業人材確保・育成推進協議会(人材協)は,建設キャリアアップシステム(CCUS)などを活用し技能労働者の人材育成に取り組む企業を表彰する顕彰制度を創設する。建設産業に関する活動に積極的な高校と団体... -
一般
CCUSモデル現場でメリット実感拡大/成績加点や履歴確認で/全建調査結果
全国建設業協会(全建,奥村太加典会長)は,建設キャリアアップシステム(CCUS)の普及に向け展開する2021年度モデル工事の調査結果をまとめた。CCUSを実際に活用したモデル現場36カ所の42%が「メリットがある」と答え,前年度に比べ... -
入退場管理
CCUS/携帯電話で就業履歴蓄積/コムテックスが供用開始,中小現場に導入しやすく
建設キャリアアップシステム(CCUS)登録技能者の就業履歴を現場で蓄積する新たな手法として,携帯電話の発信や顔認証を活用した入退場システムが10月に本格供用を開始する。カードリーダーの設置が難しい中小現場に適したシステムとして国土交通...
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