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国交省/22年9月にもCCUSの機能追加/発注者が労働状況など確認可能に
国土交通省は建設キャリアアップシステム(CCUS)のシステム改修内容を明らかにした。公共発注者の利用を念頭にCCUS登録技能者の労働状況を確認できる機能を追加する。元請の同意を前提として発注者にIDを付与し,個人情報保護に留意しつつC... -
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日建連/CCUS新目標追跡調査結果/事業者・技能者とも登録率最低目標は達成
日本建設業連合会(日建連,宮本洋一会長)は,3月に策定した「建設キャリアアップシステム(CCUS)普及の新目標」の追跡調査結果を公表した。会員企業による9月末時点の取り組み実績を参考に日建連全体の平均値を推計。事業者登録率が59%,技... -
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CCUS-登録窓口増加で普及後押し/全建傘下5建協が認定機関に
建設キャリアアップシステム(CCUS)の登録申請で受け付けの間口を広げる新たな動きが出ている。全国建設業協会(全建,奥村太加典会長)に加盟する5県の建設業協会が「認定登録機関」として業務を相次ぎ開始。これまでは一人親方が加入する全建総... -
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斉藤鉄夫国交相/技能者処遇改善を後押し/設計労務単価上昇の流れ引き継ぐ
斉藤鉄夫国土交通相は6日,日刊建設工業新聞など専門紙各社の就任インタビューに応じ,技能労働者の処遇改善を強力に後押しする考えを示した。建設業の担い手確保・育成には「高度な技能を持った人たちが,それに見合う報酬を得られるようにしていくこ... -
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人材協/CCUS活用企業の顕彰制度創設へ/高校との連携強化策も検討
国土交通省や建設業団体などでつくる建設産業人材確保・育成推進協議会(人材協)は,建設キャリアアップシステム(CCUS)などを活用し技能労働者の人材育成に取り組む企業を表彰する顕彰制度を創設する。建設産業に関する活動に積極的な高校と団体... -
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CCUSモデル現場でメリット実感拡大/成績加点や履歴確認で/全建調査結果
全国建設業協会(全建,奥村太加典会長)は,建設キャリアアップシステム(CCUS)の普及に向け展開する2021年度モデル工事の調査結果をまとめた。CCUSを実際に活用したモデル現場36カ所の42%が「メリットがある」と答え,前年度に比べ... -
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全中建/CCUS導入調査結果/6割超が導入,費用負担が課題
全国中小建設業協会(全中建,土志田領司会長)は,会員企業を対象に実施した建設キャリアアップシステム(CCUS)導入の調査結果をまとめた。調査時期は昨年10~12月。6割超の企業が「導入済みもしくは導入する予定」と回答した。導入しない企... -
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全建/地域CCUS推進委が発足/普及促進へ先進事例共有
全国建設業協会(全建、奥村太加典会長)は建設キャリアアップシステム(CCUS)の新たな普及促進策を展開する。都道府県建設業協会のうち、普及促進に積極的な18都府県の建協が参加する「地域CCUS推進委員会」を13日付で立ち上げた。18建... -
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振興基金/CCUS技能者登録促進へ/ポイント付与制度を試行
建設キャリアアップシステム(CCUS)運営主体の建設業振興基金(振興基金,佐々木基理事長)は,CCUS登録技能者の就業履歴の蓄積や現場活動への参加実績に電子マネーなどのポイントを付与する制度を試行する。初弾として奥村組が元請として手掛... -
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厚労省/CCUS普及へ施策拡充/22年度に新助成メニュー導入めざす
厚生労働省が建設キャリアアップシステム(CCUS)の普及促進に力を注いでいる。2022年度予算の概算要求で助成金の拡充を検討。事業者と技能者の登録やレベル判定を後押しする取り組みを対象に新メニューの導入を目指す。ハローワークを活用し,...











