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国交省/労務費・必要経費確保徹底を、CCUS処遇改善推進協で発注者団体にも訴え
国土交通省は、元請と下請を含む建設業団体や民間発注者団体などが一堂に会した「建設キャリアアップシステム(CCUS)処遇改善推進協議会」の会合を東京都内で12日開き、改正建設業法を踏まえた適正な労務費の確保と技能者の経験・技能に応じた適... -
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国交省/職種別標準労務費の議論本格化へ、統一的な作成方法の案提示
改正建設業法で規定する「労務費に関する基準(標準労務費)」を職種別に検討する動きが広がっている。国土交通省と関係団体の意見交換は、現時点で13職種・分野で進展。先行する鉄筋と型枠は、直轄営繕工事の調査などから標準的な歩掛かりを把握し標... -
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外国人材キャリア育成プラン作成促す、職種ごとに手引用意/国交省が検討会初会合
国土交通省は、建設分野に焦点を当てて外国人材の新たな在留資格「育成就労制度」の運用の方向性を議論する「建設分野の外国人材育成・確保あり方検討会」の初会合を東京都内で9日開いた。育成就労で入国した外国人材が特定技能にステップアップし中長... -
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埋浚協/働き方改革推進へ適正な工期・経費確保を、CCUS職種に海洋土木工追加へ
日本埋立浚渫協会(埋浚協)の清水琢三会長は20日、東京都内で開いた定時総会後に記者会見し、海洋土木で働き方改革の取り組みをさらに推進する考えを示した。時間外労働上限規制の適用から1年が経過。清水会長は「港湾関係工事ではほぼ順守できてい... -
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スコープ/国交省がICT活用後押し、好事例・先進事例を水平展開
2024年6月成立の改正建設業法・公共工事入札契約適正化法(入契法)でICT活用による現場管理が特定建設業者と公共工事受注者の努力義務となり、同12月13日に施行された。工事施工や施工管理でICTを活用する際の参考として国土交通省は「... -
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専門工事会社6割超は採用苦戦、CCUS活用環境まだ不足/建専連調査
主に現場で下請となる専門工事会社が担い手の確保に苦戦している。建設産業専門団体連合会(建専連、岩田正吾会長)が傘下34団体の会員企業に2024年11、12月に実施した「働き方改革における週休2日制、専門工事業の適正な評価に関する調査」... -
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建災防/ずい道等建設労働者健康管理システム、登録事業場が700に
建設業労働災害防止協会(建災防、今井雅則会長)が、トンネル工事など掘削現場で働く建設技能者を対象に運用する「ずい道等建設労働者健康情報管理システム」で登録事業場数が700事業場(2月時点)、登録者数が3871人(同)に達した。年間で事... -
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日空衛/理事会でCCUSの推進方策決定、25年度の新規現場登録2000カ所目標
日本空調衛生工事業協会(日空衛、藤澤一郎会長)は16日に東京都内で理事会を開き、2025年度の建設キャリアアップシステム(CCUS)推進方策を固めた。就業履歴の登録目標数は、24年度と同様に110万件に設定した。契約額4500万円以上... -
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三重県/4月から土木工事に土日完全週休2日導入、総合評価方式の一括審査運用緩和
三重県は2025年度、建設企業の安定経営に向けた取り組みを推進する。受注機会の拡大や技術者不足への対応として、4月から総合評価方式の一括審査の運用を緩和する。土日完全週休2日の導入など働き方改革も推進し、「三重県建設産業活性化プラン2... -
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東北6県ら/25年度の入契制度改正、公平受注機会確保など盛り込む
◇「地域の守り手」維持へ 東北6県や仙台市は工事・関連業務の入札契約制度を見直し、建設業の健全な競争環境の構築や働き方改革の推進などに取り組んでいる。2025年度の制度改正を見ると総合評価方式の見直しや地域要件の緩和・強化などが目立つ。事...











